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会计就业小技巧
在求职过程中，简历就是敲门砖，会为我们赢得面试的机会，要想使个人简历出彩，要想引起招聘企业关注，要想获得面试机会，以下关键内容不可小觑。
针对性强
了解目标公司、职位。公司是做什么的？位置在哪儿？岗位要求是什么？然后简历内容要与岗位相配，能够证明你拥有的技能和公司岗位匹配就都可以写，记住一个“关键词原则”，跟关键词有关的，多写，认真写；跟关键词没关的，少写或者不写。
展现个人优势
无论是工作经历、实习经历、项目经历还是校园经历，按照“做什么？怎么做？啥收获？”三部分来描述每段经历。这里也需要注意，经历的描述不是写的越多越好，而是越与岗位要求的关键点匹配越好，但是不能照抄岗位描述，我们需要结合自己实际经历用自己的语言描述出来。
注意，数据是最直观的的展现工作成果的方式，尽量用一些数据化的描述来凸显业绩，但是一些岗位，如果不好转化为数据，千万不要强加，可以用获得的称号、领导的评价来收尾！
简历结尾应有
简短的自我评价
简历中的教育和工作只是描述您过往的经历，这并不能够全面表现您的能力。在自我评价中，要把个人的优势特长描述出来，这样用人单位对你的认识会更加深刻，从而起到画龙点睛的作用。
简历雷区要注意
1. 要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号等方面的低级错误。
2. 个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌过于标新立异。
3. 一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
4. 切忌“海投”。对自己认真负责，找工作最忌讳的就是：把一份简历投给100家公司。HR对“套路”式简历毫无耐心，更无亮眼可言。
一份好的简历是用心打造而来的，希望大家都能做出瞬间抓住HR眼球的完美简历。
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